“科科才俊,壇壇好酒”,這句“傾銷詞”在永川區布局里已小出名望。但這不是商品傾銷,而是說的永川區委宣傳部布局文明建立的品牌活動——“科長講壇”。
永川的“科長講壇”推出了很多出色主題,展開近一年以來,成為布局干部提升才能、修煉素養、加強相反的精良平臺。
這也是永川區圍繞“四力”建強下層宣傳干步隊伍的具體辦法之一。
永川區委宣傳部訊息科科長何力。
前不久,永川區委宣傳部第32期“科長講壇”,以“淺析宣傳干部應該具有的訊息素養”為主題,特別約請到鎮街及部分宣傳崗上的同道到場。
當期的主講領學報答永川區委宣傳部訊息科科長何力。
在她看來,如今比以往更容易取得訊息,乃至各位都可以經過自媒體或交際媒體公布信息,但是區分原形的難度增長了不少。
何力說,之以是選擇這個標題,是出于事情上的必要。有的宣傳干部面臨碎片信息,不善于找辦法核實信息真假,“一旦顯現假消息在網上多量轉達,后果十分嚴峻!”
為了能讓各位一聽就懂,何力制造了幻燈片。
“渴望在僅限的時間里講更多有效的東西,緊張還要讓人一聽就懂?!?/p>
“科長論壇”現場。
永川區委宣傳部一位賣力人表現,從前“科長論壇”剛開設時,不清晰畢竟能有多大后果,經過到場的情況來看,一場“科長論壇”不是單純的“一人講”,屢屢能把業務培訓與實踐事情相團結,了解事情難點,探尋事情辦法,構成一場別具一格的“各位談”活動。
據先容,永川區圍繞“四力”建強下層宣傳干步隊伍:
一是深化下層練“腳力”,展開“重心下移、干部下鄉”活動,對全區鎮街和村(社區)實行“分片包干”、蹲點調研,當好“民情調研員”“文明辦事員”“事情引導員”,引導發掘出陳食煙火架、雙石小金龍、何埂花船等特征項目50項;
二是把握場面強“眼力”,展開宣傳干部周末講壇,圍繞融媒體、大數據、云盤算、網絡執法等新范疇,培訓干部1000余人次;
三是勤于思索修“腦力”,開設“科長論壇”,每周安插一名干部輪替“坐莊”主講領學。停止現在,已展開30多場,內容涵蓋實際、言論、文明、文明等多個方面, 20多條對策發起被區委、區當局采取吸??;
四是善于表達提“筆力”,在體系內里組建《永川察看》雜志、“政務雙微”、永川頭條APP三個編纂部,輪替當編纂、記者、美編等,創建掩蓋全員的寫作訓練機制,構成各位到場學習訓練的精良氣氛。
高明訊息記者 郭發源
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