2023年8月9日，舉世坐擁凌駕十億用戶的交際招聘平臺領英（LinkedIn）公布，旗下的中國當地化求職平臺“領英職場”正式中止辦事。據悉，一切領英職場的產物和辦事都將中止，包含挪動端APP、桌面端網站和微信小步驟。8月9日后，領英將刪除一切“領英職場”的一局部賬號數據，“領英職場”此次厘革將不會影響其他領英的賬號及辦事。
“赤兔”敗走，領英打不通的下沉市場
領英建立于2002年12月，總部位于美國加利福尼亞，2011年5月20日在美上市，是如今舉世最大的職業交際網站。2016年，舉世科技巨頭微軟豪擲262億美元將領英收入麾下。
在外洋市場合向披靡，領英也天然地將目光鎖定在中國這塊大蛋糕。2014年領英公布進入中國，依靠“精英化”“國際化”等特性，當年就吸引凌駕400萬會員，并在短短兩年內拿下了凌駕1000萬用戶。第一任領英中國總裁是糯米網創始人沈博陽，在他主導下，2015年領英推出挪動職場交際app赤兔，定位為“最懂中國職場的交際App”。在彼時的方案中，領英主打高端路途，赤兔專占領沉市場，完成“兩條腿走路”。遺憾的是，不出四年這款被寄予“當地化”厚望的App就黯然下線，而沈博陽本人更于2017年出走。
依據艾瑞數據，2019年7月，赤兔終極以注冊用戶不凌駕500萬，日活潑用戶低于2萬這一低于預期的成果收尾。而被視為競爭對手的脈脈，同期擁有8000萬支配用戶。依據沈博陽的總結，赤兔終于失敗的緣故可以歸結為外企使用迭代節奏過慢、無法與領英完全切割、沒有切中中國市場職場交際的“匿名”需求等等。從沈博陽手中接棒領英中國總裁一職的，是以前興辦過Vobile，并先后在浩大網絡、360直播、滬江承繼要職的陸堅。
陸堅熟悉到，赤兔做人才金字塔底層、領英聚焦高端的“雙品牌戰略”招致兩個目標用戶群體沒有交集，以是開發碰到困難。假如丟棄舉世平臺的資源和上風，領英會在競爭中處于十分弱勢的位置。重回“精英路途”，是陸堅在吸取赤兔教導后定下的品牌戰略。2019年5月，領英中國公布啟動戰略晉級，依托舉世平臺和海量數據，由“舉世職場人脈的毗連器”向“一站式職業提高平臺”轉型晉級。2021年12月，領英更是公布了全新使用“領英職場”，主打為中高端職場人士提供交際鏈接以及職業指南、職場必修課和薪資洞察等代價。
關停C端是商業思索領英將來將聚焦B端
在新一輪當地化實驗眼前，領英撤出中國的風聲也反復傳來。2021年3月，出于“確保平臺提供的一切內容和辦事切合當地的執法和法例”思索，停息過1個月的中國境內新用戶注冊。隨后10月，又傳出“因運營情況越來越具挑唆性，以及更高的合規要求”，領英關閉領英中國辦事的消息。一時間“撤離”之說沸沸揚揚。為此，陸堅在伙伴圈辟謠稱，領英中國將會做一些產物和業務的戰略性調停，對中國的投入不會變小，還會加大；不會減員，更不會分開中國。領英方面還表現，將啟用新的使用步驟InJobs，交換掉此前2014年上線的舊版本。InJobs的功效將嚴厲限定于職位哀求，不含有分享帖子或批評等交際網絡功效。時間的齒輪轉到2023年5月9日，在外洋市場稱王稱霸的領英，再次折戟中國市場——“領英職場”被公布將于8月9日中止辦事。
“只管我們在已往一年中取得了開頭歷程，但領英職場一直面臨著日趨劇烈的市場競爭和大局經濟情況帶來的挑唆，這使我們終極做出了中止辦事的決定?！鳖I英CEO瑞恩·羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）在5月的聲明中寫道。領英表現，將持續深耕中國市場，經過領英人才和營銷處理方案，以及本年晚些時分即將落地中國要地的領英學習處理方案，持續支持中國企業的舉世化提高。
5月11日，記者搜刮使用市場，“領英職場”APP事先仍能下載。依據市場研討機構“易觀國際”的數據，本年3月，國內頭部招聘平臺出息無憂的當月活潑用戶量為1850萬，Boss直聘為1730萬，獵聘為670萬；而領英職場僅為95.96萬，以前被國內偕行甩開不止一個身位。
緊接著，就在2023年上半年的最初一天，陸堅卸任領英中國區總裁職務，領英中國人才遺址部總司理王茜升任領英中國區總裁一職。不外陸堅仍舊表現，領英并沒有撤出中國，而是將專注于協助中國企業出海和舉世化的人才和品牌辦事。陣地緊縮加上人事故動，都讓外界對領英推測頗多。但可以確認的是，領英尚無撤出中國的方案。新一任掌舵者王茜在承受媒體采訪時表現，領英舉世決定在中國下架C端產物，完善是出于商業角度思索。她表現，此前領英在中國的業務是C端和B端并行，但商業化途徑一直泉源于B端。因此，領英將來也會把資源更聚焦在辦事出海企業客戶，既包含頭部企業也包含中小企業。
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泉源：錢江晚報
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