2023年金華義烏市中心醫院醫共體校園招聘應屆畢業生公告

2023年金華義烏市中央病院醫共體校園招聘應屆畢業生告示

依據《浙江省遺址單位公開招聘職員暫行辦法》、《義烏市遺址單位公開招聘職員實行辦法(試行)》有關劃定，依照義烏市衛健局校園招聘事情方案，團結2023年度進人方案，義烏市中央病院醫共體方案展開2023年度應屆畢業生招聘事情，現告示如下：

　　一、單位先容

　　義烏市中央病院(原市人民病院)創建于1941年2月，是義烏市范圍最大的集醫療、接濟、教學、科研和防備保健為一體的三級乙等綜合性病院。現系浙江大學醫學院從屬第一病院全盤托管病院，國度衛健委和國度教委定點的舉國高等醫學院校教學病院，國度級愛嬰病院、國際緊接濟助中央網絡病院、臺胞定點病院、國度級住院醫師標準化培訓基地。先后榮獲省文明病院、綠色病院、安全病院等稱呼。病院告捷獲評國度高等卒中中央、中國胸痛中央、國度呼吸與危重癥標準化建立達標單位、國度級血栓中央精良單位、國度級高血壓達標中央、舉國消弭瘧疾事情優秀團隊。舉國三級公立病院績效稽核一連三年蟬聯A級。

　　病院全盤由浙大一院托管成為浙大一院“義烏院區”，有6個學科成為“浙大一院義烏分中央”。病院設有院士專家事情站1個;影響病學、手足外封建、心血管病學為浙江省縣級醫學龍頭學科;義烏市醫學重點學科13個，義烏市醫學重點扶持學科3個、專病?？?個。

　　病院一直堅持“統統為了病人、統統辦事病人、統統便利病人”的事真理念，堅持束縛頭腦，變革創新，不休提升學科建立水安然綜合辦事才能，為建立古代化、國際化的浙中醫學療高處而不懈積極!

　　二、招聘崗亭、條件及報答

　　(一)需求方案

　　本次方案招聘崗亭73人，具體招聘崗亭、報考條件及干系情況見《招聘崗亭方案表》(附件)。方案招聘崗亭如遇報名不敷或應聘職員綜合才能不克不及滿意崗亭需求，該崗亭將空缺，不任命事情職員。

　　(二)招聘目標

　　依據崗亭需求，面向整日制平凡高校2023年度應屆畢業生招聘。

　　(三)資歷條件

　　1.遵紀遵法、專業對口、勤勞勤學、肢體康健，有奉獻精力，樂意實行遺址單位職員的職責。

　　2.滿意招聘崗亭要求的學歷、專業條件。

　　3.年事：博士研討生學歷要求40周歲及以下;碩士研討生學歷要求35周歲及以下;本封建歷要求30周歲及以下。

　　4.學歷學位取得時間要求：本封建歷要求在2023年7月31日取得學歷、學位;碩士和博士研討生學歷要求在2023年12月31日前取得相應學歷、學位。

　　5.應聘者戶籍不限。

　　6.其他條件和要求詳見《招聘崗亭方案表》(附件)。

　　(四)崗亭報答

　　招聘崗亭實質為遺址單位正式在編職員，實行聘任制辦理。受聘職員享用國度劃定的遺址單位事情職員干系薪資福利報答。

　　三、崗亭招聘步驟與辦法

　　(一)報名和資歷查察

　　1.報名時間：公布告示之日起;

　　2.報名辦法：微信群眾號及網上報名(每人限報考1個崗亭)，報名時上傳所需質料舉行資歷查察?？蹎栯娫挘?579-85209606。

　　微信群眾號報名士程：

　　①微信眷注“義烏市中央病院人力資源”群眾號;

　?、谝罁罕娞栒衅疙撁娑S碼識別進入報名體系;

　?、垡罁竺w系真實填報報名信息;

　　④點擊提交后體系主動上傳報名內容。

　　報名網址：
https://www.wenjuan.com/s/UzaYVzJ/

　　3.報名時所需質料：報名表(附件)、本人身份證、一局部簡歷、成果單、學校事情保舉表、獲獎榮譽證書等其他質料。

　　4.資歷初審：依據招聘崗亭所需條件，人事科持續舉行資歷初審。應聘者應對本人所提供材料的真實性賣力，凡故弄玄虛者，取消應聘資歷。

　　5.稽核當天請攜帶身份證原件及干系報名材料舉行現場確認。

　　(二)測驗、口試時間

　　視報名情況另行關照，不定期舉行測驗、口試(請眷注義烏市中央病院官網或“義烏市中央病院人力資源”微信群眾號)

　　(三)測驗、口試地點

　　溫州醫科大學、浙江中醫學藥大學等各校園招聘院?，F場或義烏市中央病院內

　　(四)碩士及以上學歷崗亭稽核步驟

　　1.口試

　　口試總分100分，及格分70分，口試不及格者，不克不及進入下一環節。

　　口試職員：經過資歷查察職員。

　　2.確定入圍簽約、體檢及察看名單

　　總成果=口試成果*100%

　　(五)本科及以上學歷崗亭稽核步驟

　　1.實際測驗

　　實際測驗主要查驗報考職員專業水平，題型為客觀題，滿分為100分。按實際測驗成果從高分到低分按招聘方案1：3的比例確定入圍口試職員。

　?、贉y驗內容：實際測驗內容依據不同崗亭分散設置，臨床崗亭稽核病理學與病理生理學、麻醉學、醫學三基等外容;醫技崗亭稽核醫學查驗、醫學影像武藝、醫學三基等外容。

　　②測驗職員：經過資歷查察職員。

　　2.口試

　　口試總分100分，及格分70分，口試不及格者，不克不及進入下一環節。

　　口試職員：按實際測驗成果從高分到低分按招聘方案1：3的比例確定入圍口試職員。口試總分100分，及格分70分，口試不及格者，不克不及進入下一環節。

　　3.確定入圍簽約、體檢及察看名單

　　總成果=實際成果*50%+口試成果*50%

　　(六)簽約、體檢及察看

　　各崗亭按總成果從高分到低分按招聘方案1：1的比例確定簽約職員名單，完成簽約職員到場體檢，在總成果相痛惜況下，以口試成果高的排位在前。體檢標準按《公事員任命體檢通用標準(試行)》(修訂后)實行。色覺特別(色弱或色盲)的，體檢后果為不及格。

　　報考職員不按劃定的時間、地點到場體檢的，視作丟棄體檢。報考職員丟棄體檢或體檢不及格的，均不予遞補體檢。體檢完畢后，體檢及格職員參照國度公事員局《關于做好公事員任命察看事情的關照》(國公局發〔2013〕2號)實行察看。

　　(五)公示、聘任

　　經體檢、察看均及格的職員，招聘單位確定為擬聘任職員，并在網上公示5個事情日。公示期滿，對擬聘任職員沒有貳言或反應有成績經查實不影響聘任的，招聘單位按劃定步驟摒擋聘任手續。外地戶口的，聘任之前需將戶口遷入義烏。

　　四、紀律、監督與扣問

　　(一)本次公開招聘有關信息在義烏市中央病院及干系網站公布，需求聘者查詢和社會監督。

　　(二)監督機構(部分)及接洽辦法：義烏市中央病院監察室，電話：0579-85209987。

　　對招聘事情及干系信息有貳言的，請在信息公布之日起5日忸怩監督機構反應，以便及時研討處理。

　　(三)測驗違紀違規舉動的認定和處理，依照《浙江省人事測驗應試職員違紀違規舉動處理劃定》實行。

　　附件下載2023年金華義烏市中央病院醫共體校園招聘應屆畢業生告示_遺址單位招聘網

　　附件1：報名表.pdf

　　附件2：招聘崗亭方案表.pdf

　　義烏市中央病院醫共體

　　2023年1月29日