也不知道從什么開始的,CBA就成了NBA聯盟里實力不濟的代名詞。如今我們看CBA的比賽,其中的商業因素遠遠大于體育競技的東西。不知道是體育本身變了還是商業讓體育失去了最初的東西。
CBA是目前國內最大的籃球賽事平臺,在國際賽場上也有很重要的位子。但CBA的實力卻一直備受質疑,無論是國內球迷還是國際賽場上,CBA球員表現出來的比賽狀態和戰績都讓人覺得他們并非職業運動員,有些業余的味道。
CBA目前在全世界的排名大概是28左右,它的薪資待遇是排在全世界所有籃球俱樂部第3位的,薪資待遇排名還是很靠前的。其實,在看到這兩組數據的時候,很多人再問,實力排名這么差,薪資待遇為什么這么高?這就是商業聯盟的奇妙之處。
和俱樂部的高得分和高薪資相比,我們的球員在國家隊的成績卻有些差強人意,甚至在國際賽場上一勝難求,成了誰都可以踩一腳的球隊。很多人分析過男籃問題的所在,包括更換主教練和籃協最高領導這樣大的變革,但效果并不是很明顯。
其實,更換主教練并不是解決男籃問題的關鍵,關鍵不在主教練身上,畢竟實力不行讓誰來帶都是徒勞的。要想真正解決男籃在國際賽場上一勝難求的問題,還需要從薪資待遇上下功夫,畢竟這才是男籃球員的命脈所在。只要科學合理地把控好薪資這個問題,男籃的問題就會迎刃而解。
我們都知道,男籃很多球員在俱樂部的表現都是頂級的,看數據和球隊的地位,真的是可以改變比賽進程的球員,他們的實力比很多外援都要好,但在國際賽場上卻從來打不出像俱樂部一樣的數據和統治力,問題就比較有意思了。
其實在這里面有一個很現實的問題,那就是運動員在為國家隊打球的時候到底有沒有全力以赴,畢竟代表國家打球沒有在俱樂部有高薪可拿,也沒有那么好的待遇和服務,最主要的是還有受傷的風險,一旦受傷,可能會影響職業生業的延續,也會影響他們在俱樂部的表現,最終影響的就是他們的薪資高低。職業球員的能力很多時候都是通過薪資的高低來體現的。
所以,高薪有時候并不是一件好事,或許控制俱樂部高薪問題,適當對國家隊成員有一個補助或者獎勵政策,或許他們在國際賽場上會打的更好。
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