直播吧12月27日訊 以“2019年的63位國腳,誰配得上1200萬頂薪?”為題,體壇新視野對“國腳頂薪界定”進行了分析。
據中超新政規定,國內球員在 2019 年 11 月 20 日之后簽訂的合同為新合同,(不含獎金)稅前頂薪不超過 1000 萬人民幣,入選國家隊球員上浮20%。
以2019 年來看,國足三任主帥先后共征召65名國腳。其中李可和艾克森為入籍球員,自出生國籍便為中國的球員共63 人。頂薪假設他們都在今年 11 月 20 日后與國內職業俱樂部簽訂新合同,按照限薪令,他們有資格簽下 1200 萬元頂薪合同。
單從出場紀錄來看,所謂的“國腳”名號并不能真實準確地體現球員能力。按人們正常理解,只有在國足陣中占據主力位置,且發揮出重要作用的國腳才稱之為“國腳”。按照出勤率三分之一以上,今年只有20名球員包含其中。
其實,“國腳” 這件事可以具體情況具體分析:
鄭智、馮瀟霆、郜林、曾誠這幾名來自恒大的老將因年齡原因和傷病因素,在國家隊的出場時間已大大縮減。明年他們四人將進入合同年,留在恒大,許老板必然送上符合足協規定的頂薪合同。而走出恒大的大門,能給他們開出頂薪合同的俱樂部恐怕不多。
也有一些正值當打之年的國腳,雖然今年在國家隊出場機會少,但并非完全是因能力不足。例如王大雷和鄒德海,這是兩個俱樂部的“一門”,轉會市場上有人排著隊給他們開頂薪合同。
情況相似的還有像恒大陣中楊立瑜、張修維這樣的潛力股。所以,“國腳” 值不值 1200 萬頂薪是一件見仁見智的事
拋開地域立場看國家隊,場上表現配得上頂薪合同的人屈指可數,但 “屈指可數” 之外的很多人又是各隊的頂梁柱,開不到頂薪是留不住人的。
在中國,一些球隊核心球員的隱性收入遠遠高于公開收入,已經是人盡皆知的秘密了,雖然這種隱性收入讓限薪令形同虛設,但因為其 “來源廣” 、 “隱蔽性強” 的特點,再加上俱樂部和球員都保持默契、心照不宣,中國足協很難做到有效監督和管理。
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