英超新賽季有一支令人陌生的升班馬“蜜蜂兵團”布倫特福德。先作些簡單介紹,布倫特福德是倫敦區的一支球隊,創立于1889年,比切爾西、水晶宮更悠久,上一次于頂級聯賽比賽已經是1946年。當然,本文重點并非只想宣揚布倫特福德時隔75年重返頂級聯賽,小編更想介紹的是布倫特福德的革新制度“廢青改B”。
破舊立新,廢青改B
讀者可能感到奇怪,什么是“廢青改B”,簡單來說“廢除青訓,改立聯賽B隊”。在詳述之前,首先要介紹球隊老板。布倫特福德老板名叫馬修·貝納姆,牛津大學物理系畢業,畢業后從投資銀行輾轉做到博彩公司,后來成立自己的博彩分析公司Smartodds,由打工仔變身百萬富翁,所謂“有錢就是任性”,馬修·貝納姆之后就買下愛隊布倫特福德,由球迷變身老板。
或許正是這個背景,令馬修·貝納姆善于利用數字,而且相信統計學及數據分析。他很快就找到一個球隊問題-青訓體系。
流失青升班馬訓人才成最大原因
2016年,球隊青訓新星伊恩·波韋達(Poveda)、約書亞·博胡伊(Bohui)拒絕和球隊簽職業合約,分別轉投曼市雙雄。由于仍為青訓學員,結果布倫特福德只從每個人收回3萬英鎊培養費。要培育球員成材,球隊需要投放心血、時間、資源,明顯兩項交易就是“虧本”。最終,布倫特福德決定結束青訓學院。
低買高賣,人才再發掘
布倫特福德結束青訓學院后,成立布倫特福德B隊,雖然失去賽會50萬英鎊資助,對中小型球隊來說是一筆重要資金。但馬修·貝納姆就解釋,青訓學院成本200萬英鎊,就算有資助也要150萬鎊,成立B隊每年只需要100萬英鎊,變相更節省50萬英鎊。投資銀行的背景,就仿佛解釋了馬修·貝納姆的思維,只是簡單的會計損益表問題。
布倫特福德B隊專門接收17-21歲,被其他球隊放棄的青訓學院球員,或在大球隊苦無上陣機會的年輕球員。馬修·貝納姆亦非省油燈,每個計劃簽下的球員最少要有10份分析報告,確保有未被發掘潛能。布倫特福德2021/22賽季的球員名單內,有7人來自B隊,包括后防大將索倫森及中鋒馬庫斯·福斯。
但“廢除青訓,改立聯賽B隊”是否只是簡單的節流?非也,制度神奇之處更是成功開源。分析團隊亦會協助一隊尋找球員,簽回的球員可作自用,亦可以售予其他球隊。成功例子有布萊頓前鋒尼爾·莫派,布倫特福德以200萬歐元從圣埃蒂安簽入,結果以11倍價錢2200萬歐元售予布萊頓;西漢姆聯的本拉哈馬、阿斯頓維拉的奧利·瓦特金斯,同樣成功升值獲利。整套系統精神就是“低買高賣”。
馬修·貝納姆的創新制度令球隊不用做虧本生意,更賺回營運經費,更重要是為中小型球隊殺出新血路,亦引來哈德斯菲爾德鎮效仿其做法。
英超已經正式開季,而布倫特福德頭場亦以2-0擊敗阿森納,雖然以成功作為結論略嫌言之過早,但他們的破舊立新,敢于脫離既有制度已是可留意之處。他們的經歷就已說明,有時現行制度未必完美,不跟隨既有規矩亦不等錯。
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