世界杯球星收入排名（2022年足壇年薪最高不是梅西、C羅，足球市場不是自由定價嗎？）

　　有人說，世界杯是一項神奇的賽事，幾個億萬富翁帶領著一幫千萬富翁，在場上拼得大汗淋漓，而廣大的工薪階層球迷在電視機前對他們評頭論足。

　　

　　2022年世界杯

　　這么說，還真不是夸張。根據《福布斯》公布的2022年世界足球運動員收入榜，收入排第一的是姆巴佩，年入1.28億美元；第二名梅西，年入1.2億美元；第三名C羅，年入1億美元?？辞騿T身價，也是超豪華。比如參加本屆世界杯的英格蘭球隊，大名單上25名球員的總身價達到了12.6億歐元，合每位球員價值5000萬歐元。

　　該怎么看待球星高收入、高身價現象？有人認為，這是市場自由競爭的結果，無可厚非。也有人認為，市場自由競爭帶來的球星超高收入以及天價轉會費，反而會阻礙整個足球運動的健康發展。

　　歐洲足壇在球員薪酬和轉會問題上，一直在自由競爭和限制競爭之間左右搖擺。

　　

　　梅西

　　最早的職業化足球聯賽，是1888年成立的英格蘭足球聯賽，由12支球隊組成，簡稱EFL。這時是自由競爭階段，各支球隊爭相開出高薪來吸引優秀球員，球員在各球隊之間頻繁跳槽。他們認為，這種現象不利于俱樂部的長期健康發展。

　　于是，在1900年左右，EFL出臺了兩條規則：一是球員最高工資限制，二是球員保留與轉會條款。保留條款是指，合同到期續約時，球員只能選擇一支球隊獨家談判，不得接受多支球隊輪番開價，本質上就是把球員限制在原來的球隊。轉會條款是指，就算球員與球隊的合同已經到期，如果球員想轉到別的球隊，接收球隊仍需要支付轉會費。

　　這兩條規則限制了球隊對球員的自由競爭，把球員工資壓制在較低的水平，保證了各俱樂部的利潤。這種情況一直持續了半個多世紀，直到1961年，在球員工會的談判下，最高工資限制被廢除；1963年，保留條款被廢除，而轉會條款仍然有效。

　　又過了30多年，到1995年，有一名叫博斯曼的比利時球員，他與比利時列日隊的服役合同期滿后想轉會，列日隊索要轉會費，博斯曼不服，告上法院。法院判定，博斯曼勝訴。這就是后來大名鼎鼎的《博斯曼法案》。它廢除了轉會條款，歐盟內部球員合同期滿后可以自由轉會，只有在合同期內轉會才需要轉會費。

　　至此，歐洲足壇又回到了自由競爭階段?！恫┧孤ò浮纷屒騿T對球隊有了更大的議價權，球員薪酬直線上升。據統計，2000—2010年十年間，英超球員平均工資從38萬英鎊漲到116萬英鎊，十年漲了2倍。與此同時，英超總收入的2/3都拿去給球員開工資了，導致這10年間，英超20家俱樂部總負債高達26億英鎊，只有4家俱樂部實現盈利，其余16家全部虧損。

　　歐洲其他聯賽的情況也差不多，2010—2011賽季，意甲虧損6.48億歐元，總負債26億歐元；西甲總負責29億歐元。按說，當時歐洲五大聯賽的電視版權收入在成倍增長，不應該虧錢，后來一算賬，聯賽增收的99%都變成了球員薪酬。

　　

　　C羅

　　眼看著自由競爭給各大聯賽帶來巨額虧損，歐足聯（UEFA）終于受不了了，又開始往限制競爭一邊傾斜。歐足聯在2010年頒布了《財政公平法案》（Financial Fair Play，FFP），于2013年正式實施。

　　法案規定，各家俱樂部必須量入為出，不得超過自己的財力范圍給球員發高工資、支付高額轉會費。一旦俱樂部財務赤字超過了一定水平，就會受到相應處罰，最嚴重的會被取消歐足聯賽事資格。法案實施后第二年，英超曼城隊和法甲巴黎圣日耳曼隊就因為違反相關規定，被罰款6000萬歐元，同時被要求降低球員工資水平、限制單筆轉會最大交易額。

　　法案效果立竿見影。2013—2015的兩個賽季中，英超扭虧為盈，20家俱樂部中有17家實現了盈利。兩個賽季中聯賽增收的部分，只有30%變成了球員薪酬，而之前是99%。2015年，歐洲五大聯賽的所有俱樂部虧損減少到4.87億歐元，虧損額比2011年時下降了70%。

　　嘗到甜頭之后，英超還把《財政公平法案》做了進一步落地，頒布了英超內部的實施細則。比如，規定不允許所屬俱樂部連續3年虧損1.05億英鎊以上，規定各俱樂部不得把電視收入分成直接花在球員薪酬上。這些規定抑制了俱樂部對球員的非理性競爭，顯著改善了各俱樂部的財務狀況，也讓各俱樂部能有更多的資源來做品牌建設、后備人才梯隊培養等其他重要事情。

　　回顧這段歷史，可以發現，對于經濟學家們信奉的“讓市場自由競爭來定價”，歐洲足壇的態度可謂相當務實：并不把它當作顛撲不破的真理，而是政策工具箱里可選用的工具之一。只要是為了足壇的健康發展，自由競爭或者限制競爭，皆可為之。