南昌人才(南昌發布新“人才10條”)

南昌公布新“人才10條”

本報訊（中青報·中青網記者 陳卓瓊）江東北昌克日出臺《南昌新“人才10條”》，圍繞青年人才、高條理人才、創新創業人才團隊、科研平臺建立等5個方面，推出10條辦法，支持各種人才來昌留昌創業事情。

2020年，南昌市出臺《南昌“人才10條”》重點引進各種大學畢業生和武藝人才。政策實行3年來，惠及21萬人才。此次訂定出臺的《南昌新“人才10條”》是為進一步優化人才布局、提高人才條理。

《南昌新“人才10條”》明白，對大學生和高等技師、技師來昌事情，初次在昌交納社保的，南昌市將按整日制博士、整日制碩士及高等技師、整日制本科及技師分散給予每人生存補助10萬元、3萬元、1萬元，支持青年人才在昌創業事情。

在支持青年人才安居樂業方面，南昌在全市各縣區封建布局人才驛站（“洪漂”驛站），為來昌求職的大學生和高等技師、技師提供最長時間為3個月的無償留宿；對來昌事情并初次在昌交納社保的整日制博士、整日制碩士及高等技師、整日制本科及技師（不含布局遺址單位在編職員），每人給予租房補助1萬元；來昌事情并初次交納社保的整日制博士、整日制碩士及高等技師（不含布局遺址單位在編職員）在昌初次置辦商品住房，將分散取得一次性購房補助10萬元、6萬元。

新“人才10條”加大了對高條理、高學歷人才在生存補助、項目幫助、創業扶持等方面的支持力度。為支持博士后在昌入站并留昌事情，全市新獲批設立的博士后科研事情站、省博士后創新實踐基地和市博士科研創新中央，分散取得建站（基地、中央）補助50萬元、30萬元、20萬元；對在昌入站和留昌、來昌博士后給予每人20萬元科研經費幫助和20萬元來昌留昌補助。

同時，新“人才10條”支持企遺址單位引育的切合高條理人才分類認定標準的國表里頂尖人才、國度級領兵士才、場合級領兵士才、高等人才這4類高條理人才，在后代就學、夫婦隨遷、醫療保健等方面給予干系配套政策。

別的，為吸引各種人才創新團隊來昌展開科技攻關和后果轉移轉化，南昌將依照人才創新團隊水安然項目內容，對引進的人才創新團隊舉行分類，依據種別給予50萬-500萬元不等的項目扶持。對來昌興辦企業的人才創業團隊，按人才條理、武藝水平、投資力度、提超過息、落地成效等，設置團隊種別，經稽核評價最高給予1000萬元創業扶持和最高不凌駕600萬元存款額度的三年貼息。

泉源：中國青年報

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