黑龍江衛生人才網(關于做好2023年黑龍江省高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知)

關于做好2023年黑龍江省高校畢業生“三支一扶”方案實行事情的關照

關于做好2023年黑龍江省高校畢業生“三支一扶”方案實行事情的關照

各市（地）人社局、黨委編辦、財務局：

　　為深化貫徹落實黨的二十大精力，進一步引導和勉勵高校畢業生到下層事情，依照《中共黑龍江省委構造部?黑龍江省人力資源和社會保證廳等十一部分關于實行黑龍江省第四輪高校畢業生“三支一扶”方案的關照》（黑人社發〔2021〕8號）安插，現就做好2023年全省高校畢業生“三支一扶”方案實行事情關照如下。

　　一、富裕熟悉實行“三支一扶”方案的緊張意義

　　高校畢業生“三支一扶”方案是引導和勉勵高校畢業生到下層事情的樹模項目，在優化下層人才步隊布局、促進下層經濟社會遺址提高、動員高校畢業惹事情看法變化方面發揚了積極作用。要進一步提高政治站位，從深化實行人才強國戰略、鄉村復興戰略的高度，富裕熟悉實行“三支一扶”方案的緊張意義，聚焦下層對青年人才的需求，仔細做好2023年全省“三支一扶”方案實行事情，不休強化部分間相反協作，健全辦事保證機制，提升項目實行質量，富裕發揚樹模引領作用，引導和勉勵更多高校畢業生到下層事情。

　　二、優化選拔招募事情

　　依據國度下達的招募方案和下層需求情況，2023年全省設立766個“三支一扶”崗亭，招募切合條件的高校畢業生到下層辦事。對脫貧、疆域、少數民族縣區，實行招募崗亭方案單列，允許得當放寬學歷、專業等條件，還可拿出一定崗亭用于招募當地戶籍（生源）畢業生。牢牢圍繞全盤推進鄉村復興重點事情的必要，進一步拓展辦事崗亭，將有辦事需求的縣屬國有林場歸入“三支一扶”辦事范圍。堅持公開同等、競爭擇優招募“三支一扶”職員，各地要精密事情流程，嚴厲考務辦理，落實經費保證，確保測驗寧靜。

　　三、強化培養使用支持

　　持續實行“三支一扶”職員才能提升專項方案，省級樹模培訓200人以上。各地要訂定年度培訓方案，分類構造展開崗前、在崗和離崗培訓，并將“三支一扶”職員歸入農業鄉村、衛生康健、水利等行業培訓范圍，不休提升“三支一扶”職員綜合本質和專業水平。要嚴厲培訓紀律，嚴厲學員辦理，建立優秀學風，標準財務經費辦理，確保培訓實效。要強化實踐歷練，引導下層單位明白“三支一扶”職員崗亭職責、指定培養“門徒”，積極保舉精良“三支一扶”職員兼任下層單位團委副書記、河（湖）長助理、林（場）長助理、下層供銷社主任助理等，勉勵支醫職員辦事時期到場助理醫師等干系職業資歷測驗，為“三支一扶”職員發展成才創造條件。要完滿“三支一扶”職員辦理制度，嚴正紀律端正，加強平常監督和作風建立，健全稽核勉勵機制，引導“三支一扶”職員安身崗亭爭先創優。

　　四、健全辦事保證機制

　　加強財務補助資金羈系，將“三支一扶”職員事情生存補助和一次性安家費歸入惠民惠農財務補助資金“一卡通”平臺辦理，訂定發放方案，指定專人賣力，確保定時足額發放到位。有條件的場合，還可以按劃定為“三支一扶”職員交納住房公積金，摒擋增補醫療保險、嚴重疾病、人身不測損傷等商業保險。推進下層辦事單位加強“三支一扶”職員事情生存保證，參照本單位職員標準給予食宿、交通等相應補助。多渠道搭建“三支一扶”職員交換平臺，構造展開節日慰勞座談，引發做事創業熱情。展開財務補助資金年度績效自評，提高資金使用效益。

　　五、促進期滿活動事情

　　要完滿期滿活動政策，流通活動渠道，創新活動辦事，為“三支一扶”職員扎根下層創造條件。落實公事員定向考錄、遺址單位公開招聘加分、創業扶持、住院醫師標準化培訓等支持政策。各地要構造展開多種情勢的專場招聘活動，勉勵各種企遺址單位招聘辦事期滿職員。對2023年辦事期滿稽核及格的“三支一扶”職員，地點州里遺址單位有空余體例和崗亭空缺，且年底條件出聘任哀求的，由縣級以上人力資源社會保證部分會同機構體例部分按干系劃定摒擋聘任、落編手續，并不再商定試用期。加強對辦事期滿職員的跟蹤培養，創建接洽辦事機制，在任稱評定、學習學習等方面予以優先。

　　六、展開中期評價事情

　　展開全省第四輪“三支一扶”方案實行事情中期評價，全盤總結落實目標職責、完滿政策辦法、實行辦理辦事等情況，準確評價“三支一扶”方案對促進高校畢業生下層事情創業、推進下層人才步隊建立等方面的積極作用。強化觀察研討，經過實地調研、網上觀察、發放觀察詢卷等多種辦法，廣泛聽取下層意見發起，準確把握下層需求，研討分析事情中存在的成績及緣故，團結新情勢新要求創新政策辦法，推進“三支一扶”方案提質增效。各地第四輪“三支一扶”方案中期評價報告要于9月1日前報送省人力資源社會保證廳。

　　七、加大宣傳引導力度

　　加強政治引領和頭腦教導，將學習“最美下層高校畢業生”優秀遺址作為崗前、在崗和離崗培訓的“必修課”，選樹一批辦事下層、砥礪奉獻的身邊典范，引導“三支一扶”職員提振做事創業熱情，更好辦事下層、扎根下層。加強政策宣傳，創新宣傳報道情勢，流通到達校園渠道，大力宣傳項目標緊張意義、優惠政策和實行成效，不休提升“三支一扶”方案的影響力吸引力。

　　2023年全省高校畢業生“三支一扶”招募事情以前啟動。各地要高度器重，依照時間節點和事情要求，落實好“三支一扶”口試、登科、體檢、崗前培訓等環節事情職責，確保新招募職員8月尾前上崗辦事。

黑龍江省人力資源和社會保證廳

中共黑龍江省委機構體例委員會辦公室

黑龍江省財務廳

2023年7月4日

泉源：黑龍江省人力資源和社會保證廳