在美國上大學、署名“小J”的杭州男孩在“天下杭州人”論壇上傳文章，惹起不少網友的共鳴。他的文章很長(有3400多字)，我們在這里節選了部老實容。
練習哀求看細節
我在美國top50的商學院念書，學的是管帳學，本年大三，20周歲。和我的一些美國同硯一樣，本年春天我們都連續開頭哀求來年的練習時機。尋常練習的均勻事先哀求時間是半年，而正式事情乃至在9個月之前就開頭口試和一些培訓。
在1月份的時分，學生們便經過學校自用于練習的網站把一局部的簡歷給發上去。一切哀求學生的信息將在2月中旬的某幾天一致對公司開放。
2月中旬，招聘會也準期而至。相對與國內的不一樣，這類招聘會更有點像展銷會，更多的是企業巴望經過這個時機報告學生們，本年我們在招練習生，并且是想招怎樣的人。
真正有代價的，是后方的Info session,即信息扣問會。學校里有專門的多媒體大廳提供，尋常都市有些飲料和點心，時間統共2個小時支配，必要事后保存地點。到場后會有之前依據預定打印出來的“名牌”，去的時分本人找本人的別在胸前。這里說個細節：名牌要貼在右胸為宜，如此他人和你握手的時分會天然地看到你的名字。
前一個小時，公司代表會先容公司的主業務務和提超過息，各范疇司理也會形貌本人一天的事情。后一個小時是自在時間，可以找你感興致的范疇的人問成績。尋常都取瓶飲料邊喝邊聊，有個小細節是，用左手拿飲料，如此和他人握手的時分他人不會以為你的手太冰。
開始我對這種Info session有些告急，總以為要在一切場合給HR的人留下個好印象，但是但是很多時分選擇是雙向的。這個時分我是把本人對這個事情的了解和興致積極接洽到本人的優點(一定要接洽到實踐的例子，最好是之前的練習履歷) 。
在口試完畢的時分口試官會主動給你自薦紙片。美國人尋常不必雙手接或給自薦紙片，估測沒這個傳統。但是對眼神的交換很看重，好比說握手對否上心并且握住幾秒，握手、對話的時分，都用眼神交換。不敢凝視對方的眼睛是不器重也是不樸拙乃至不自傲的體現。
口試光陰在平常
●每個假期都到場練習●多用英文思索感興致話題●不必媚諂口試官，展現真實的本人
在第一輪簡便面談和自后對學天水果、簡歷的仔細評價后，公司會給切合要求并且之前有過練習履歷的候選人發射正式口試的約請。
在正式口試的前一天夜晚，出乎意料的一切四家管帳師事件所都約請我去到場晚宴。大概這得益于我每個假期都到場練習的體驗吧：好比2007年暑期在上海到場阿爾卡特練習，2008年暑期在杭州到場西子奧的斯及工商銀行練習的緣故。
和那些小公司暑期招“便宜勞作力”不同，四大管帳師事件所招練習生更多的是為后續力氣做培訓。公司從招聘會、晚宴，到最初選人來練習都是煞費苦心的，要花不少錢。而正式練習期的薪資也很可觀。
起首是Ernst &Young(安永)。安永是在中餐廳口試。上的是開胃菜、湯、色拉、主菜、甜點。但是由于和口試官一同用飯，各位都有些許拘束。除了閑談，自我先容外幾多有點冷場。
之后的KPMG(畢馬威)安插各位在意大利餐廳會餐。上去的都是大盤，而不是分餐，以是各位像家庭成員吃晚飯一樣互相幫助遞菜，但是不互相添菜!
口試KPMG(畢馬威)的“內里審計”一職時，口試官問了我關于適口可樂收買匯源，以及中國本錢在美國投資的成績。我的了解是：平常沒事時，多用英文思索感興致的東西，不確定的要及時弄清晰，尤其是準確的英文說法。金融上的專業詞匯的準確使用會令你聽起來更威望更可靠。
后方的Deloitte(德勤)則是最幽默的。他們把晚宴放在希爾頓大旅店里的宴會廳，并且請了專門的賭場辦事職員，把誰人夜晚叫做Casino night，也就是一個迷你賭場，不外不必錢，發給我們每人兩千美元券，最初籌碼換成一定數目標彩票，放到投票箱里抽獎品。(好比你有三張彩票，你可以都放到一等獎的箱子里，你也可以把票放到三等獎箱子里(那邊的人少些，概率大)。
德勤口試我的是兩一局部，單獨依次對我口試。他們有一張表，外表估測有種品種型的，但凡問過了的，一一局部會做紀錄，另一一局部問的時分就會對癥下藥。之前我在外洋網上看到一些視頻，總是重申口試時注意這個注意誰人，但是口試官一天口試十幾一局部，聽到的也總是千篇一概的完善與動聽。我的履歷是，與其在這些成績上impress口試官，不如在后方的自在交換的十幾分鐘里主動問口試官一些成績，問問他的看法，再把本人的了解講給他聽。
唯一沒拿到二次口試offer的是PWC(普華永道)。本年他們公司對練習生有身份限定。
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